Organisationsentwickler:in
(m/w/d)

Die Stelle

Organisations- und Personalentwicklung ist einer unserer Beratungsschwerpunkte. Dabei denken wir die Auswirkungen von Transformationsprozessen auf die Unternehmenskultur kontinuierlich mit und unterstützen unsere Kunden dabei, neue Formen der Führung und Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld von Morgen zu gestalten.

Dein Profil

Viele Wege führen nach Rom, so viel ist klar. In unserem Kopf ist unsere ideale Frolleg:in für diese Stelle so:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Unternehmen in Transformationsphasen und kennst typische Herausforderungen und erfolgskritische Stellhebel
  • Du hast ein breites Wissen im Bereich klassischer und agiler Organisations- und Personalentwicklung und hast konkrete Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Lösungsansätzen
  • Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung im Bereich Coaching, Organisationsentwicklung, Beratung, etc.
  • Du verfügst über erste Branchenerfahrung im Bereich Energie und Energieversorgungsunternehmen
  • Du beschreibst ausgeprägte Kundenorientierung sowie Werte und Prinzipien („Mindset“) der agilen Arbeitswelt nicht nur als schicke Modeworte, sondern verstehst sie als echte Eckpfeiler deiner Arbeitsweise
  • Du kennst Methoden der modernen Arbeitswelt (Scrum, Kanban, Design Thinking, etc.) nicht nur in der Theorie, sondern hast damit auch schon praktische Erfahrungen gesammelt
  • Du bist ein „People“-Mensch, zählst Empathie zu deinen Stärken, kommunizierst gut und gerne und bist motiviert, Kunden bei deren Lösungsfindung nachhaltig zu unterstützen

Und jetzt?

Wir sind ein junges Unternehmen, das Selbstorganisation, verteilte Führung und Transparenz mit voller Überzeugung lebt. Wenn Du also Lust hast, in diesem Kontext bei der Gestaltung und dem Wachstum der hxi mitzuwirken, bist du unser „Perfect Match“. Hast du Interesse?

Perfect Match?

Schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung an Sarah unter jointheteam@hxi.digital.