Sarah Werther

Sarah Werther

Coaching
Kultur
Transformation

„The best way to predict the future is to create it.“ – Abraham Lincoln

Elektrotechnik-Ingenieurinnen und -Ingenieuren eilt ja ganz gerne mal der Ruf voraus, ihre analytisch-strukturellen Fähigkeiten würden solche wie Empathie und Kommunikationsfähigkeit überlagern. Zum Glück liefert unsere Sarah hierfür ein Gegenbeispiel. Eine Frohnatur durch und durch gepaart mit einem messerscharfen Verstand machen Sarah zu einem Liebling von uns und unseren Kund:innen. Dass das kein Zufall ist, beweist ihr selbst formulierter Purpose „eine Arbeitskultur zu etablieren, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist“. Dabei steht für sie immer der Mensch im Mittelpunkt, von der Einführung von kleinen Work-Hacks für bessere Zusammenarbeit über erlebnisreiche Teambuildings bis zur Neugestaltung der Organisationsstruktur.

Sarah bringt über zehn Jahre Berufserfahrung als Trainerin mit. Im Bereich Mobilfunk hat sie lange Zeit Vertriebskollegen und Kunden weitergebildet und ein weltweites Vertriebs-Schulungssystem aufgebaut. Nach einem Abstecher in die Elektronikbranche hat sie sich auf ihr Herzensthema Arbeitskultur fokussiert und sich als systemischer Coach und in den Bereichen New Work, Teamentwicklung und Organisations- und Personalentwicklung weiterentwickelt. Ihre methodischen Kenntnisse, ihre Projekterfahrung aus ihrer Selbstständigkeit und ihre ansteckende Motivation bringt sie jetzt bei uns ein und unterstützt so unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einer besseren Zusammenarbeit.

Sarah Werther

Projekte

Sarahs Projekt-Schwerpunkte liegen in der Organisations-, Team- und Personalentwicklung.